现在社会上，从一定视角看，基本上可以分为三类人：一种是在职有工作的（体制内和私企打工的）；第二种是在家务农的（在农村有地有房）；第三种就是“灵活就业”的人（失业但是不务农的）。
这三类人，最“惨”的就是“灵活就业”（失业）的。为何最“惨”？看一下：体制内的那类人是相当有保障，这不用多说，大家都知道。在私企打工的，也还有点收入能维持生活。在家务农的那类人，至少在农村有地有房，富谈不上，但也能保障基本生活。“灵活就业”的这类人，能不能有收入维持生活，那就看天由命了，真的是相当“灵活”，这种“灵活”怎一个惨字了得。
经济基础决定上层建筑，“缴纳社保”这事也是如此。大批“灵活就业”人员，他们不得不被迫停下了缴纳社保的脚步。对于大多数“灵活就业”人员而言，收入的不稳定性，吃了上顿可能没下顿，成为了他们缴纳社保的最大障碍。
社保的价格年年涨，“灵活就业”者的收入太“灵活”，“灵活”到有时有，有时无。社保真的负担不起，许多“灵活就业”者正经历着这样的挣扎。
别说“灵活就业”（失业）者，就是那些有工作的（体制内的除外，在私企业打工的），在每年的保费都在上调（社保的缴费基数大概每年上涨6%- 10%左右），一年比一年高，你问一下你自己的工资涨的有社保快吗？
很多“灵活就业”者停缴社保，不是不想将来有保障，而是迫于经济的压力，出于现实的无奈。对于很多“灵活就业”人员来说，每月能稳定收入四、五千元已是很不易的（很多人每月仅一千左右的收入，还有很多人甚至没收入），再要从中扣除近两千元的社保费用，你让所谓的“灵活就业”者（失业者），如何承担的起？
所以越来越多的人，在失业后（灵活就业），无奈的选择了停缴社保，这不是不愿缴纳，而是真的负担不起了。尤其是自从延迟退休政策公布之后，对于很多“灵活就业”人员那无疑是雪上加霜，停缴社保实属无奈。
越来越多的“灵活就业”者（失业者）被迫停缴社保，除经济原因外，还有一个重要的原因就是：“35岁找工作嫌老，60岁退休嫌早。你觉着我应该对我以后的退休金抱有什么样的期望展望？”简单讲就是：对未来没有希望。
这种失去希望源于：“灵活就业”人员觉得自己继续交社保，不划算了。按照以前的规定，社保交满15年之后，等达到退休年龄之后就能领退休金，而现在的新政之下，缴纳的年限变长了，领退休金时间也推迟了。能否活到领钱的那一天不好说。即使能活到领退体金的那一天，能领几年退休金？（按中国人平均寿命76.5岁，65岁退体最多能领10年退休金。中国人的平均寿命在以前文章有讲解：有多少人能活到80岁、90岁和100岁）。
还有就是，交了那么多钱，最后养老金又能领多少？现在谁都知道出生率和老龄化，养老金领的人多，交的人少。将来退休后，能保障有多少退休金可领？到时候一切承诺都可能失效。
承诺可能失效是有先例的，以前不是说“国家给养老”吗？现在政府提出的新型养老观念是“养老还得靠自己”。体制内的不用担忧，但体制外的普通百姓，即使将来能领到养老金，大概率也只会是社会最低水平。
“灵活就业”人员，他们没有固定的工作单位，没有稳定的收入来源，面对突如其来的疾病或意外，社保成为了他们唯一的依靠。对此，他们并非不知道，也并非不愿为未来投资，而是迫于现实压力，不得不放弃这唯一的依靠，不得不做出这样的无奈选择，他们内心的无助与焦虑可想而知。
如何让社保制度更好地惠及每一位劳动者？如何让“灵活就业”人员也能享受到应有的社会保障？这是政府部门的责任。同时社会各界也应加强对“灵活就业”人员的关注和支持，为他们创造更加公平、包容的就业环境。
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